ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το Δώρο Χριστουγέννων

Το Εργατικό Κέντρο Κορίνθου, στο πλαίσιο της ενημέρωσης των συναδέλφων, γνωστοποιεί τα ακόλουθα σχετικά με το Δώρο Χριστουγέννων.

Η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ), μέσα από απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα, ενημερώνουν τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τα δικαιώματά τους.

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται μέσω της online εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ ή μέσω της εφαρμογής για κινητά, στον παρακάτω σύνδεσμο
http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων έχει δημιουργηθεί και σχετικό ενημερωτικό βίντεο
https://www.youtube.com/watch?v=mwWfYTknnAs

Κατοχύρωση του Δώρου Χριστουγέννων

Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως και το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2010 (άρθρο 1) για όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια
http://www.kepea.gr/uplds1/File/egsee2.pdf

Οι σχετικές διατάξεις είναι δημοσίας τάξεως, γεγονός που σημαίνει ότι δεν επιτρέπεται καμία αντίθετη συμφωνία, ρητή ή σιωπηρή, ούτε παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα καταβολής του Δώρου.

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας
αορίστου ή ορισμένου χρόνου
πλήρους ή μερικής απασχόλησης
σε οποιονδήποτε εργοδότη

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων

Η χρονική περίοδος υπολογισμού είναι από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Εργαζόμενοι με συνεχή απασχόληση σε όλο το διάστημα δικαιούνται
έναν μηνιαίο μισθό, αν αμείβονται με μισθό
25 ημερομίσθια, αν αμείβονται με ημερομίσθιο

Σε περίπτωση μικρότερης διάρκειας εργασιακής σχέσης, καταβάλλεται αναλογία του Δώρου
2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας
Αναλογία δικαιούνται και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 19 ημέρες

Στον υπολογισμό συνυπολογίζονται και οι νόμιμες απουσίες, όπως άδεια και άδεια μητρότητας
Για την ασθένεια συνυπολογίζονται τα τριήμερα ασθενείας, αφαιρούνται όμως τα διαστήματα που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα

Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και όχι σε είδος

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων

Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους
Υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και σε Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών
Ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα

Ποιες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη

Βάση υπολογισμού αποτελούν οι αποδοχές που καταβάλλονται στις 10 Δεκεμβρίου
Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της τελευταίας ημέρας εργασίας

Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων
μισθός ή ημερομίσθιο
επίδομα αδείας, με προσαύξηση 0,041666
νόμιμες υπερωρίες και υπερεργασία όταν παρέχονται τακτικά
αμοιβή Κυριακών, εξαιρέσιμων και νυχτερινής εργασίας όταν είναι μόνιμη
παροχές σε είδος όπως τροφή και κατοικία
πριμ παραγωγικότητας όταν καταβάλλεται σταθερά
φιλοδωρήματα
οδοιπορικά έξοδα υπό προϋποθέσεις
προμήθειες
επιδόματα κατοικίας και ισολογισμού όταν καταβάλλονται τακτικά

Ειδικές κατηγορίες εργαζομένων

Ωρομίσθιοι
Ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου αποδοχών από 1/5/2025 έως 31/12/2025

Μερική απασχόληση
Το Δώρο υπολογίζεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές και τον χρόνο απασχόλησης

Εκ περιτροπής εργασία
Δικαιούνται 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια
Υπολογισμός εδώ
https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php

Σε όλες τις περιπτώσεις εφαρμόζεται η προσαύξηση επιδόματος αδείας 0,041666

Παραγραφή

Οι αποδοχές των Δώρων παραγράφονται μετά από πέντε έτη από το τέλος του έτους που ήταν απαιτητές

Τι να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν καταβληθεί το Δώρο

Αν το Δώρο δεν καταβληθεί έως τις 21/12/2025, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους πρέπει να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας
Συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά και κινείται η αυτόφωρη διαδικασία
Η παρέμβαση των Επιθεωρητών Εργασίας είναι υποχρεωτική και άμεση

Χρήσιμα εργαλεία

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων
https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Εκ περιτροπής εργασία
https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php

Πληροφόρηση και επικοινωνία

ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ
www.kepea.gr

Δίκτυο Πληροφόρησης ΙΝΕ ΓΣΕΕ
https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/

Για κάθε πρόβλημα, οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται
στα πρωτοβάθμια σωματεία τους
στο Εργατικό Κέντρο Κορίνθου
τηλέφωνο 27410 22081
email ekkorit@gmail.com